ÁùºÏ²Ê¿ª½±½á¹û

ÁùºÏ²Ê¿ª½±½á¹û 2025

Bureau des admissions aux études médicales de premier cycle : principes directeurs

Campus ÁùºÏ²Ê¿ª½±½á¹û Montréal feuille d'automne

L’Université ÁùºÏ²Ê¿ª½±½á¹û est heureuse d’inviter les candidats de divers milieux à déposer une demande d’admission auprès de sa Faculté de médecine et des sciences de la santé par le truchement d’un système ouvert, inclusif et bilingue. Tous les candidats qui déposent une demande pour nos programmes sont évalués en fonction d’un processus de sélection uniformisé et rigoureux fondéÌýsur les pratiques exemplaires actuelles et des outils psychométriques validés. Les principes directeursÌýci-dessous, élaborés en consultation avec le Comité consultatif sur les pratiques exemplaires et le Comité d'admission,Ìýencadrent notre processus à chaque étape.

Recherche de l'excellence

L'excellence est un concept complexe qui se manifeste par un équilibre délicatÌýentre les habiletés académiques et scientifiques, la curiosité intellectuelle, l'humanisme, la rigueur et l'engagement communautaire.

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Nos processus et programmes misent sur un environnement ouvert aux personnes de divers horizons et expériences de vie.ÌýCeci reflète le fait que la diversitéÌý– dans son sens large – enrichit les milieux d'apprentissage et de travail et contribue à mieux servir les patients et les collectivités.

HarmonisationÌý

Nos critères de sélection correspondent aux objectifs du programme de médecine.ÌýIls reflètent la mission académique et la responsabilité sociale de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de manière significative.

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Tous les candidats qui postulent à nos programmes sont traités de manière juste et respectueuse.

Transparence

Nos principes directeurs, nos critères de sélection et nos procédés sont énoncés clairement.ÌýIls sont accessibles en tout temps parÌýles candidats, les étudiants en médecine, les membres du corps professoral et les membres des collectivités que nous servons.

Lire le message à l’intention des candidats potentiels.ÌýRenseignez-vous sur le processus de sélection.

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